Vergangene Veranstaltungen

Stressmanagement und Selbstorganisation. Ein Seminar für Führungskräfte, Selbständige und Menschen, die im Alltag einem hohen Stresslevel ausgesetzt sind.

Für den speziellen Kontext von Unternehmen im Handel werden im Seminar psychologische Grundlagen der mitarbeiterzentrierten Gesprächsführung sowie Führungsinstrumente vorgestellt, die Lernprozesse ermöglichen und brachliegende Potenziale fördern und entwickeln.  

Wie schaffe ich es, dass das Publikum an meinen Lippen hängen bleibt? Wie baue ich einen positiven Kontakt zu meinem Publikum auf und halte ihn über die Dauer meines Vortrags aufrecht? Wie mache ich aus meinem einfachen Vortrag einen Dialog?

Das Seminar „Die erste Führungsposition“ behandelt Grundlagen der Mitarbeiterführung für angehende und neue Führungskräfte. Sie entdecken Ihr Führungspotenzial und entwickeln Führungsqualität durch zahlreiche Übungen, Feedback und Selbstreflexion.

In Gesprächen werden meist Probleme thematisiert und Defizite beschrieben. Die Kunst der Gesprächsführung liegt darin, aus Problemen Ziele zu formulieren.

Wie schaffe ich es, dass das Publikum an meinen Lippen hängen bleibt? Wie baue ich einen positiven Kontakt zu meinem Publikum auf und halte ihn über die Dauer meines Vortrags aufrecht? Wie mache ich aus meinem einfachen Vortrag einen Dialog?

Content Thinking. Authentisches Storytelling mit Methode. Ein Seminar für Marketing- und Kommunikationsmitarbeiter von Unternehmen jeder Größe.

Stressmanagement und Selbstorganisation. Ein Seminar für Führungskräfte, Selbständige und Menschen, die im Alltag einem hohen Stresslevel ausgesetzt sind.

In Gesprächen werden meist Probleme thematisiert und Defizite beschrieben. Die Kunst der Gesprächsführung liegt darin, aus Problemen Ziele zu formulieren.

Content Thinking. Authentisches Storytelling mit Methode. Ein Seminar für Marketing- und Kommunikationsmitarbeiter von Unternehmen jeder Größe.

Für den speziellen Kontext von Unternehmen im Handel werden im Seminar psychologische Grundlagen der mitarbeiterzentrierten Gesprächsführung sowie Führungsinstrumente vorgestellt, die Lernprozesse ermöglichen und brachliegende Potenziale fördern und entwickeln.  

Das Seminar „Die erste Führungsposition“ behandelt Grundlagen der Mitarbeiterführung für angehende und neue Führungskräfte. Sie entdecken Ihr Führungspotenzial und entwickeln Führungsqualität durch zahlreiche Übungen, Feedback und Selbstreflexion.